Stefan Fourier

Capgemini haut glatt daneben, Vattenfall bezahlt.

In der Zeitschrift Personalführung 11/2009 findet man unter dem Titel

Dramaturgie einer Reorganisation / Change Management im Rahmen eines konzernweiten Veränderungsprojekts

Meinhard Miegel mit einem tollen Buch: Exit, Wohlstand ohne Wachstum

Ich habe es in einem Rutsch durchgelesen. Nicht, dass darin etwas Brandneues stehen würde. Aber die kurze und fundierte Gesamtdarstellung dessen, wo die Gesellschft, ja die ganze Menschheit, heute steht und wie sie dahin kam, ist absolut beeindruckend. Miegel analysiert und zieht Bilanz über alle wichtigen Bereiche, von Umwelt über Nahrung, Rohstoffe und Energie bis zu den großen gesellschaftlichen Herausforderungen von Bevölkerungswachstum, Alterspyramide, Migration und der grassierender Überforderung der Massen und der Eliten.

Hochleistungsteams

In der vergangenen Woche habe ich beim Deutschen Orchesterleitertag Workshops zum Thema Teamentwicklung gehalten. Eigentlich wollte ich nie wieder etwas zu dem Thema machen, weil es ja schon tausendmal rauf und runter abgehandelt wurde und ich mir nicht vorstellen konnte, dass nicht tatsächlich jeder mit ausreichendem Wissen und Material dazu versorgt sein müsste. Aber ich hatte noch nie vor einem solchen Gremium gesprochen, Orchesterleiter, und das fand ich allemal spannend genug.

Splitter 3

Ein feiner Ton drang in seinen Schlaf. Ein heller Glockenton, ganz fein zunächst. Dann vermehrte er sich. Es entstand ein zartes Geläut und langsam wurde es stärker. Es wischte die Reste seiner Träume beiseite, nahm mehr und mehr Raum in seinem Bewusstsein. Er öffnete die Augen und sah sie. Sie kam lachend auf ihn zu. Ihr langes Haar wallte im Wasser. Winzige bunte Fischchen spielten darin. Ihr Körper war in eine Wolke feiner Luftperlen gehüllt.